De Zeven Eigenschappen Van Effectief Leiderschap

ZOEK:

Alle onderwerpen

Roman & literatuur

Thriller & fantasy

Jeugd- & kinderboeken

Luisterboeken

Cadeau- & stripboeken

Spiritualiteit & religie

Naslagwerken & woordenboeken

Kookboeken

Reisgidsen & taalgidsen

Hobby & sportboeken

Kunst & cultuur

Politiek & geschiedenisboeken

Business- & managementboeken

Internet- & computerboeken

Gezondheid- & psychologieboeken

Psychologieboeken

Opvoeding- & zwangerschapsboeken

Ziekte & geneesmiddelen

Alternatieve geneeswijzen

Seksualiteit

Niet ingedeeld boek

Economie & Bedrijf - Economie

DE ZEVEN EIGENSCHAPPEN VAN EFFECTIEF LEIDERSCHAP - Stephen R. Covey

€26,50

Op werkdagen voor 15:00 uur besteld, morgen in huis

	Tip dit artikel
	Beoordeel dit artikel

	Tag toevoegen


DE ZEVEN EIGENSCHAPPEN VAN EFFECTIEF LEIDERSCHAP
Stephen R. Covey

Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.

Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt.
Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken.

ISBN: 9789025414894 | Aantal pagina's: 319 | Uitvoering: Paperback | Verschijningsdatum: 03-04-2002 | taal: Nederlands | Serie: Business Contact | Uitgever: Business Contact

Klantenbeoordelingen

Schrijf een beoordeling en maak kans op een cadeaubon van 50 euro

De klantenbeoordelingen worden gecontroleerd (klik hier voor meer uitleg) voor en na de plaatsing. Als een beoordeling ondanks onze controle toch kwetsend is, klik dan op de 'meld misbruik' link bij de beoordeling.

Recensie

Een gemakkelijk lezend studieboek voor mbo-opgeleiden en hoger. Via de zeven gepostuleerde 'eigenschappen' worden de persoonlijke ervaringen van de schrijver als vader en als bedrijfsadviseur, met macht en invloed, bevoegdheid en verantwoordelijkheid, zelfdiscipline en planmatige aanpak etc. de lezer als spiegel voorgehouden. Het boek handelt eigenlijk over gedrag en gedragsverandering (effectiviteit, efficiëntie, tijdmanagement, delegeren, betrouwbaarheid etc.) en daarnaast over leiderschap. Het leiden (een visie uitdragen) wordt daarbij duidelijk onderscheiden van het managen (het beheersen van een proces). Het uitvoeren van de na elk hoofdstuk gegeven praktische aanbevelingen garandeert niet een effectief leiderschap of efficiënt management, maar een bewuster ervaren van het eigen gedrag en dat van anderen. Het boek bevat bijlagen. Aan deze druk is een nieuw nawoord van de auteur toegevoegd.

Recensent: Redactie, NBD/Biblion

Alle beoordelingen